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育児・介護休業法は、平成28年3月に改正され、平成29年1月1日から全面施行されました。当社でも就業規則を改定、育児・介護休業規則を制定し、育児や介護をしながら働く社員がより働きやすい環境を整備致しました。

育児・介護休業規則(平成29年1月1日施工)