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職場におけるハラスメント防止規定制定について

職場におけるハラスメントは、労働者の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、労働者の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に …

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育児・介護休業規則の制定について

育児・介護休業法は、平成28年3月に改正され、平成29年1月1日から全面施行されました。当社でも就業規則を改定、育児・介護休業規則を制定し、育児や介護をしながら働く社員がより働きやすい環境を整備致しま …

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謹賀新年

昨年は格別 の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。 皆様のご …

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年末年始休業のお知らせ

今年もいよいよ残り僅かとなり、日増しに慌ただしくなって参りました。 貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。 本年度は温かいお引き立てを賜りまして、深謝申し上げます。来年度も変わらぬご愛顧とご指 …

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冬支度始めました

本日より冬用タイヤへの入替作業を始めました。当社のある福島県郡山市は日増しに朝晩の寒さが厳しくなっております。今年は昨年より早く雪が降るとの予報もありますので急ピッチで作業を進めてまいりたいと思います …

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安全運輸マネジメント

安全環境への取り組みのページに平成28年度の運輸安全マネジメントを公開しました。今後も事故防止に努めていくとともに、より一層安全対策を徹底してまいります。 運輸安全マネジメント(平成28年度) &nb …

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